Aumento do salário mínimo passa a ser pago este mês pela CLT e INSS

O valor do salário mínimo 2026, fixado em R$ 1.621, começou a ser pago nesta semana aos trabalhadores brasileiros. O novo piso foi definido pelo governo federal por meio do Decreto nº 12.797/2025 e aparece nos contracheques referentes ao mês de janeiro, pagos no início de fevereiro. O reajuste é de 6,79%, equivalente a um aumento de R$ 103 em relação ao valor anterior.

O aumento vale em todo o país e segue a política de valorização do salário mínimo, que combina a inflação medida pelo INPC com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).

O cálculo respeita as regras do arcabouço fiscal, que limita o ganho real acima da inflação a até 2,5%.

Quanto é o salário mínimo em 2026

Com o reajuste, o piso nacional passa a ter os seguintes valores de referência:

• Mensal: R$ 1.621
• Diário: R$ 54,04
• Por hora: R$ 7,37

Os aposentados e pensionistas do INSS que recebem até um salário mínimo começaram a receber o novo valor ainda no fim de janeiro, conforme o calendário oficial de pagamentos.

Como foi calculado o reajuste

O aumento do salário mínimo em 2026 levou em conta os seguintes fatores:

• Inflação (INPC de 2025): 4,18%
• Crescimento do PIB: 3,4%
• Ganho real limitado pelo arcabouço fiscal: 2,5%
• Reajuste total aplicado: 6,79%

Essa metodologia busca preservar o poder de compra dos trabalhadores sem ampliar excessivamente os gastos públicos.

Impacto econômico do novo mínimo

Segundo estimativas do Dieese, o novo salário mínimo impacta diretamente cerca de 61,9 milhões de brasileiros.

A expectativa é de que o reajuste injete aproximadamente R$ 81,7 bilhões na economia ao longo de 2026, impulsionando o consumo, especialmente entre famílias de baixa renda.

O governo federal estima um impacto econômico total de cerca de R$ 110 bilhões, considerando também medidas complementares, como ajustes na tabela do Imposto de Renda.

Por outro lado, o aumento gera um custo adicional estimado em R$ 39,1 bilhões para a Previdência Social.

Benefícios e contribuições atrelados ao salário mínimo

O novo valor do salário mínimo 2026 serve de base para diversos benefícios e contribuições. Veja os principais ajustes:

INSS

• Benefícios no piso: R$ 1.621
• Benefícios acima do piso: reajuste de 3,90%
• Teto do INSS: R$ 8.475,55

Contribuições ao INSS (CLT)

• Até R$ 1.621: 7,5%
• De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%
• De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%
• De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%

Autônomos, MEI e facultativos

• Plano normal (20%): R$ 324,20
• Plano simplificado (11%): R$ 178,31
• Baixa renda e MEI (5%): R$ 81,05

Seguro-desemprego

• Parcela mínima: R$ 1.621
• Parcela máxima: R$ 2.518,65

Salário-família

• R$ 67,54 por dependente
• Pago a trabalhadores com renda mensal de até R$ 1.980,38

O reajuste reforça o papel do salário mínimo como instrumento de política social e econômica, ao mesmo tempo em que mantém desafios para o equilíbrio das contas públicas em 2026.